随着当今社会经济的高速发展，人才供求的多元化，使得各级高校都进入了大势扩招期，从而圆了90后每年浩浩荡荡的学子梦，自2001年起，全国高校毕业生人数呈持续上涨趋势，由原先的114万上升至749万，此外，由于社会经济的高速发展和变化性导致高校所开设专业与社会的供求不完全匹配和教育质量的下滑性，进而引来了当今大学生就业压力，2015年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢?

欧孚视聘来帮你。

近年，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，习近平总书记等中央领导同志多次作出重要指示，对做好高校毕业生就业创业工作提出明确要求。国务院把高校毕业生就业创业工作列为稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施19项重要督查内容之一，为响应国家号召，解决万千学子就业难的问题，欧孚视聘携手百家名企举办《百家名企进校园专场招聘活动》，在互联网时代，为在校大学生提供百万岗位招聘、应聘指引。

9月15日下午，欧孚视聘在上海应用技术学院举办首场校园宣讲会，此次会议就大学生切身就业问题进行指导，吸引了大批在校大学生前来参加。

会议中，欧孚视聘产品总监为应用技术大学的各位莘莘学子分析互联网+时代的就业趋势以及行业发展，为大家介绍欧孚视聘的行业定位，以及欧孚视聘的五大职业人格测评报告、可视化校招服务方案 、面经”视频面试系统、OFFER招聘管理系统、可视化招聘解决方案。同时，产品总监还根据传统招聘的流程（简历筛选、电话初试、HR面试、部门上级面试、部门负责人面试、发offer）与视频简历对比，充分阐述了视频简历相较于传统招聘的优点。

此外，欧孚视聘运营总监还介绍了此次招聘会一些主要的企业及岗位信息，如百胜餐饮集团、上海格尔软件股份有限公司、无锡友创软件有限公司等，让学生进一步了解企业文化及应聘信息，学生就个人职业规划及行业问题纷纷发言，现场互动气氛活跃。

宣讲会维时2小时，采访中，学生纷纷表示，对这种省时省力的招聘方式感到很新奇，愿意通过这种新颖的方式来进行求职找工作。

总体来讲，首战告捷。